一是實行科技創(chuàng)新成果獎勵機制。組織開展2018年信息中心大眾創(chuàng)新獎勵工作，共計獎勵成果81項，涉及人員36人。通過科技創(chuàng)新成果獎勵，在中心營造科技創(chuàng)新的氛圍，推動中心技術(shù)創(chuàng)新活動深入開展，調(diào)動激發(fā)廣大職工參與科技創(chuàng)新活動的積極性和主動性。

　　二是廣泛調(diào)研，有效提升項目入庫質(zhì)量及項目廣度。結(jié)合電網(wǎng)業(yè)務(wù)需求和信息化專業(yè)發(fā)展，多方收集需求，開展調(diào)研和分析，認真編制可行性研究報告，提升項目質(zhì)量和針對性，全年共開展4次科技項目入庫工作，入庫項目14個，申報范圍涵蓋了大數(shù)據(jù)、云計算、信息安全、移動應用等前沿關(guān)鍵技術(shù)和應用，同時中心積極籌劃重點項目，申報500萬以上項目一項。

　　三是2018年共計承擔科技項目19項，職工創(chuàng)新項目4項，并圓滿完成年度任務(wù)。中心嚴格按照《科技項目管理辦法》要求及“*、量化、定責”的原則開展項目過程及資金的管理工作，強化項目團隊建設(shè)、落實責任，定期通報和跟蹤項目進度，2018年資金完成率達99.97%;2018年中心應驗收科技項目數(shù)為5個，5個項目項目均于9月內(nèi)順利開展驗收，且驗收通過率為100%;同時在建各項目進度均符合要求。

　　四是強化制度學習宣貫，確保公司科技創(chuàng)新相關(guān)管理制度落地。為貫徹落實南方電網(wǎng)公司對科技創(chuàng)新工作要求，及時傳達和學習南網(wǎng)科技創(chuàng)新管理政策，提升科技參與人員業(yè)務(wù)水平，中心于2018年11月邀請外部專家舉辦2期科技管理培訓班，特別針對科技創(chuàng)新費用使用、項目申報、項目過程管理、獎項申報及成果鑒定等進行了認真培訓，推演各個流程，確保管理制度在實際工作能夠有效落地。

　　五是加強科技成果的總結(jié)和應用，成果數(shù)量處于歷史水平。 精心組織科技進步等獎項申報，2018年中心共計獲得省公司科技進步三等獎3項，技改一等獎1項，二等獎2項，三等獎6項，獲得職工創(chuàng)新一等獎、二等獎各1項;同時獲得電力創(chuàng)新獎二等獎1項，實現(xiàn)了中心電力創(chuàng)新獎0的突破;中心獲得云南省科技進步三等獎2項，實現(xiàn)了中心省獎0的突破;積極開展科技成果挖掘工作，2016、2017、2018年連續(xù)三年年獲得云南電力技術(shù)論壇組織獎，同時獲得電力技術(shù)論壇一等獎?wù)撐?篇，二等獎?wù)撐?篇，三等獎?wù)撐?1篇 同時截止目前中心已有80余篇論文已發(fā)表或被錄用。